امروزه، سازمانها با چالشهای متعددی روبرو هستند. یکی از این چالشها، افزایش هزینههای عملیاتی است. این هزینهها شامل مواردی مانند حقوق و مزایای پرسنل، اجاره دفتر، تجهیزات اداری و … میشود. راههای مختلفی برای کاهش هزینههای عملیاتی وجود دارد. یکی از این راهها، آنلاینسازی خدمات سازمان است. آنلاینسازی خدمات سازمان میتواند به طور قابل توجهی بار مالی سازمان را کاهش دهد و کیفیت کار را ارتقا دهد. در این وبینار، به بررسی مزایای آنلاینسازی خدمات سازمان و چگونگی انجام آن خواهیم پرداخت. مخاطبان این وبینار این وبینار برای مدیران، …
نویسنده: هادی علائی
The Org ابزاری قدرتمند و بصری برای ایجاد ساختارهای سازمانی آنلاین است. با استفاده از The Org، می توانید به راحتی نمودارهای سازمانی را ایجاد کنید، نقش ها و مسئولیت ها را تعریف کنید و ارتباطات بین تیم ها و بخش ها را ترسیم کنید. در اینجا مراحلی وجود دارد که می توانید برای ایجاد ساختار سازمانی آنلاین با The Org استفاده کنید: 1. یک حساب کاربری ایجاد کنید: به https://theorg.com/ بروید و برای یک حساب کاربری رایگان ثبت …
راهنمای گام به گام برای کاربران برای ثبت درخواست در سرویس دسک در این ویدیوی آموزشی کوتاه، نحوه ثبت درخواست در پورتال سرویس دسک یا میزخدمت را به شما آموزش خواهیم داد. در این ویدیو چه چیزهایی خواهید آموخت: نحوه ورود به پورتال: با استفاده از نام کاربری و رمز عبور خود را خواهید آموخت. ایجاد درخواست جدید: نحوه انتخاب نوع درخواست، وارد کردن عنوان، توضیحات و پیوست های مربوطه را خواهید آموخت. انتخاب دسته و اولویت: نحوه انتخاب دسته …
سرویس مدیریت خدمات تاسیسات (ITSM) یک راه حل جامع برای مدیریت درخواست های خدمات، دارایی ها، پروژه ها و تغییرات در تاسیسات و تجهیزات شما است. با استفاده از ITSM، می توانید کارایی را افزایش دهید، هزینه ها را کاهش دهید، رضایت کاربر را ارتقا دهید و فرآیندهای تاسیساتی خود را به طور کلی بهینه کنید. ITSM همچنین دارای ویژگی های قدرتمندی برای تجزیه و تحلیل و گزارش دهی، اتوماسیون، مقیاس پذیری و انعطاف پذیری، امور مالی و مدیریت قراردادها …
کسی رو صرفا با دو صفحه رزومه استخدام نمیکنن، ولی بهکسی که رزومهی خوبی نداره هم شانسی برای مصاحبه ممکنه ندن که استخدام بکنن یا نکنن. یهسری موارد که در نوشتن رزومه مهمه رو توی این پست میگم: …
مدتی است که مشغول خواندن کتاب “5 نقطه قوت خود را بشناسید” بودم. واقعا کتاب بی نظیری است (اما خوانش آن بسیار سخت و زمان بر است). علاوه بر تاکید این موضوع که بر نقاط ضعف خود تمرکز نکنید و فقط روی نقطه قوت خود تمرکز کنید (البته به صورت تجربی هم من به این نکته رسیده بودم و 6 سال پیش مطلبی نوشته بودم) اما پیش خودم فکر می کردم که نمی شود که هیچ کاری هم نکرد. در …
آخرین دیدگاهها